我所举办新职工入职培训暨座谈交流会

时间：2013-09-22 11:05:04 浏览次数：0

为了帮助新进大学生、新调入人员更好的了解所情、转变角色、融入工作，增强团队意识和归属感，8月7日，我所举办了新职工入职培训暨座谈交流会。会议由所党委书记刘宏主持，所班子成员、中层干部、近两年新参加工作和新调入的16名职工参加了培训。
培训现场气氛活跃，所党委书记刘宏首先介绍了参加培训的所领导和中层干部，16名新进大学生、新调入人员依次作了简要的自我介绍，所长张成功致欢迎词，表达了对新职工的真诚欢迎。五位管理科室负责人分别围绕地研所六十年发展历程和相关制度、各科室、部门职能、机关规范化管理中员工的行为规范、新职工需掌握的财务知识以及安全知识等方面对新职工进行了细致、深入地讲解。副所长高小明和副所长黄健结合自身成长历程现身说教，要求新职工要珍惜自己的岗位，转变身份、吃苦耐劳、勤奋学习、锐意进取，实现人生价值、成就一番事业，他们风趣幽默的话语不时引起大家的掌声。新职工代表也作了发言，表示今后在专业上要继续学习、在所里要保持大局观和使命感，同时表达了在工作中乐于吃苦、甘于奉献的信心和决心。
培训结束时，党委书记刘宏作了总结讲话，指出这次培训有三个特点：一是党委行政非常重视，在家领导和中层干部全部出席；二是会议规模比较大，参加人数比较多；三是学习形式比较多样，内容丰富、情理交融。同时对新职工提出四点要求：一要志存高远、坚定信心；二要加强学习、提升素质；三要投身实践、锻炼成才；四要加强修养、树好形象。刘书记特别强调了新入职人员要讲礼仪、讲礼节、讲礼貌，做到目中有人、心中有事、手中有活；并对细节问题进行了培训，指出礼仪决定亲疏、细节决定成败、态度决定一切，要以人之长、补己之短，以人之才、增己之识，以人之能、促己之长，以人之德、律己之行，努力成为业务精通、作风优良、纪律严明的复合型人才。

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