党员干部必须学习《党章》

党章作为党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是最根本的党规党法，是我们立党、治党、管党，规范和制约全党行为的总规矩。广大党员干部特别是领导干部必须要学好党章、遵守党章、维护党章，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，在全面从严治党中当好楷模、做好表率。
    一、在把方向上，要突出一个“正”字，确保党员干部有铁一般的信仰，铁一般的纪律。
    学习党章，践行好全面从严治党，首先需要解决的就是方向问题，全体党员干部要进一步统一思想认识，深入学习践行党纪党规，坚定理想信念，确保方向的正确性。
    铁一般的信仰，就是要在学习党章的过程中，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义和共产主义的信念，始终把理想信念作为照亮前路的灯、把准航向的舵。对党员领导干部来讲，锤炼党性，坚定信仰，最关键的就是要学好党章，搞清楚党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策，不断提升自身政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实增强道路自信、理论自信和制度自信，自觉把思想和行动统一到党章要求上去，永葆共产党员的政治本色。
    铁一般纪律，就是要把严守政治纪律和政治规矩放在首位，各级党员领导干部要严格按照的《党章》第七章“党的纪律”要求，自觉接受纪律约束，牢固树立纪律和规矩意识，把牢政治方向，在守纪律、讲规矩上抓好落实，在思想和行动上保持高度自觉、自省、自律，做遵守党纪国法的坚定执行者和忠实捍卫者。同时，领导干部要敢抓敢管，对违反党纪国法的行为要坚决制止、严肃处理，努力营造不想腐、不敢腐、不能腐的政治氛围。
    二、在管大局上，要强化一个“责”字，确保经济建设有“金山银山”，政治生态有“绿水青山”。
    学习党章，要牢固树立“两山意识”，严格按照党章规定的权利和义务，对经济建设进行全面领导，对党建工作常抓不懈，一手抓好经济生产，一手抓好党的建设，切实履行好“一岗双责”，努力实现经济发展和政治生态的双赢。
    在经济发展上，党员领导干部要时刻保持“发展是解决一切问题的关键”的清醒认识，在结合单位实际的前提下强化自身责任担当，创新经济发展的观念、体制和方式方法，加强自身引领发展的长远眼光和战略胸怀，积极应对经济新常态带来的影响，创新思路调结构，勇于担当谋发展，用发展破解当前难题。
    在党的建设上，党委书记要强化自身责任担当，切实负担起全面从严治党的主体责任，种好党风廉政建设的“责任田”。在作风建设、廉洁自律、遵规守纪等方面起好步、带好头，严格遵照党章要求，要求别人不做的自己坚决不做，要求别人做到的自己一定做到，切实发挥先锋表率作用。建立健全责任追究机制和问责机制，用追究问责倒逼主体责任的落实，确保有责必究、有腐必反、有贪必肃，用高压态势营造政治上的“绿水青山”。
    三、在做决策上，要坚守一个“法”字，确保决策上科学民主、程序规范，执行上勇于担当、敢于负责。
学习党章，要始终坚持民主集中制，学好用好《准则》和《条例》，在重大决策部署上发扬好民主和监督，不做违法违纪的决定，确保决策依法依规，程序公正规范。
    党章总纲指出，民主集中制是党的根本组织原则。这就要求领导干部在做决策时要始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡属重大问题，都应开会集体讨论研究决定，杜绝“一言堂”，同时要自觉做好表率、树好标杆，严格按照民主集中制规则议事、办事，带头维护党章权威，带头发扬党内民主，带头坚持集体领导，切实防止和纠正发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。
    要坚持权力制约原则，建立健全科学、民主、公开的决策程序，把调查研究、征求意见、合法合规性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序，自觉接受职工群众的监督，加强对领导干部的制约和监督。
    四、在抓落实上，要坚持一个“严”字，确保贯彻落实中央政策部署令行禁止、步调一致，开展工作求真务实、与时俱进。
学习党章，要时刻谨记党纪严于国法，党员领导干部在工作和生活中，既要一丝不苟地遵守好法律法规，不做违反法律的事，更要不折不扣地执行好党章要求，不做违背党纪的事。
    要牢固树立大局意识，正确认识大局、把握大局、服从大局，始终做到政治同心、思想同向、行动同步。对我们基层单位来讲，从大局出发就是从省局（公司）的整体部署出发、从自身实际出发，始终站在全局、全所的角度想问题、作决策、干工作，严格遵守党纪国法和全局安排，不打折扣、不搞变通，自觉为维护大局、服务大局作出贡献。
    要强化进取意识，将贯彻落实省局（公司）的决策部署与单位实际结合起来，创造性地开展工作。摒弃“等靠要”的错误观念和惰性思维，把学习贯彻《党章》和执行全局安排部署的过程转化为提高领导班子和领导干部执政能力、领导水平的过程，在推动发展、谋划转型上主动作为，努力探索符合发展规律、切合单位实际、惠及职工群众的发展路子。