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甘肃煤田地质局对我所2020年目标责任完成情况及领导班子和领导干部进行考核

时间:2020-12-29 09:03:38 浏览次数:0

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12月23日至25日,甘肃煤田地质局党委书记、局长王永超,党委委员、副局长李跟银同第一考核组成员,对地研所2020年目标责任完成情况及领导班子和领导干部进行考核。全体班子成员、中层干部和职工代表参加会议。王永超主持会议。

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 会上,党委书记尹俊清代表班子向大会作党委书记抓党建述职评议报告和行政工作报告,班子成员依次作个人述职报告。全体参会人员填写《党委书记抓党建述职评议表》和《领导班子政治素质考察专项测评表》等民主测评表。随后,考核组通过查阅资料、检查记录等方式,对我所全年党建和党风廉政建设工作、经济指标情况、安全生产目标责任、劳动人事管理、高质量发展等工作进行全面检查,并就检查情况作了考核反馈、提出意见建议。考核组领导还与班子成员、中层干部代表、专业技术人员代表进行了个别谈话。

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 李跟银通过听取汇报、个别谈话和切身感受,对我所下一步工作提出七点意见建议:一是走出去请进来。要通过走出去学、请进来教的方式,加强同省外单位的业务合作。二是动起来跑起来。班子成员和实体负责人要拧成一股绳带头跑项目。三是活起来严起来。要在体制机制、成本管理、技术管理等方面更加严谨。四是定目标强责任。结合“十四五”规划编制,从产业结构、发展方向和人才队伍等方面制定发展链。五是做强检测业,做大延伸业。要做强检测检验这个区别于其他单位的优势。六是特起来亮起来。要立足检测检验和区位优势等,在特色和亮点上下功夫。七是要树立团队精神和协作意识。

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 王永超在总结讲话中,对我所过去一年的工作给与肯定,指出东水泉东煤炭资源普查、安全检测资质、薪酬实施办法、危毒易爆化学品分类排查、矿权服务等方面取得了工作亮点,并对今后工作提出七点要求:一是党建方面,要深入学习习近平总书记系列重要讲话和指示精神及党内文件法规,以党支部建设为基础,推动党建工作高质量发展。二是发展方面。按照有为就有位的原则,积极面对改革形势,紧盯黄河流域高质量发展,充分发挥人才队伍作用。三是管理方面,要因地制宜健全完善工作机制,把能干事、会干事、跑项目的年轻干部推上去。要理清思路,亲自跑市场抓项目。四是党风廉政建设方面,紧盯关键环节和重点部位,严格落实党委书记“第一责任人”责任和班子成员的“一岗双责”。五是安全方面,要认真履行安全责任,坚决杜绝安全生产事故。六是将尽快统筹考虑配齐班子。七是全力支持解决地研所场地问题。